Supervisor de Afiliaciones - Lima

KasNet

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Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Afiliaciones

Desccripcion del puesto: Responsable de liderar equipos comerciales en campo, cumplir metas de afiliación y coordinar con distintas áreas. Requiere experiencia previa en ventas, manejo de indicadores y conocimientos en herramientas CRM.

Requisitos del Puesto

• Formación Académica: Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
• Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en posiciones similares liderando equipos de ventas o afiliación en campo.
• Deseable experiencia en empresas del sector financiero, medios de pago, telecomunicaciones, seguros o servicios.
• Sólidos conocimientos en gestión de indicadores de desempeño y metodologías de supervisión en campo.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel para reportes, PowerPoint
• para presentaciones, Word para documentación).
• Conocimiento de herramientas de CRM y/o aplicaciones de gestión de
• visitas (Salesforce, HubSpot, u otros).
• Conocimiento geográfico de zonas comerciales en Lima y regiones
• aledañas.

Funciones Principales

1. Gestión del Equipo de Campo

• Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de Ejecutivos Comerciales.
• Establecer metas semanales y mensuales alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
• Acompañar en campo a su equipo para reforzar técnicas de prospección y cierre.

2. Monitoreo y Control de Indicadores

• Analizar indicadores de gestión (afiliaciones, visitas, efectividad de cierres, tiempo de instalación).
• Detectar desviaciones en el rendimiento y establecer planes de acción correctivos.

3. Planificación y Estrategia Comercial

• Diseñar rutas óptimas de trabajo para maximizar la cobertura de zonas con potencial comercial.
• Identificar oportunidades de expansión en zonas subatendidas.
• Apoyar en la implementación de campañas comerciales o promociones especiales.

4. Formación y Desarrollo

• Capacitar y dar feedback constante al equipo en técnicas de ventas, argumentación y atención al cliente.
• Detectar necesidades de capacitación y proponer mejoras continuas en los procesos.

5. Coordinación Interáreas

• Coordinar con las áreas de operaciones, tecnología y post venta para la correcta instalación y activación de nuevos agentes.
• Reportar avances y desafíos al Jefe Comercial o Gerente de Canal.

Competencias Clave

• Liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Habilidades de planificación y organización.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Comunicación clara, empática y efectiva.
• Resolución de conflictos en campo.

BENEFICIOS:

• Sueldo acorde al mercado
• Planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Actividades de Integración (fiesta de aniversario, fiesta de fin de año, campeonato de futbol, etc.)
• Descuentos Corporativos de productos y servicios de salud, entretenimiento, belleza, etc.
• Actividades de Integración (fiesta de aniversario, fiesta de fin de año, campeonato de futbol, etc.)
• Plataformas de capacitación gratuitas: Netzun.
• Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm